Verwenden Sie die Stärkefinder -App, um herauszufinden, was Sie einzigartig macht.
Mehr als 10 Millionen Menschen haben ihre Stärken entdeckt, und jetzt können Sie es auch!
Verwenden Sie CliftonStrengths TM, um Ihre Stärken zu entdecken und zu verstehen, wie Sie sie verwenden können, um Erfolg zu haben. Jahrzehnte der Gallup -Forschung haben gezeigt, dass die Talente, die am direktesten mit dem Erfolgspotenzial zusammenhängen, in 34 Themen zusammengefasst werden können, und jedes Thema umfasst viele Talente. Von diesen 34 hat jede Person fünf einzigartige „Signaturstärken“, die ihre Handlungen und ihr Verhalten dominieren. Schließen Sie sich den Millionen anderer an, die ihre Unterschriftenstärken entdeckt haben, und erkennen die Vorteile einer Stärkenbasis.
Verwenden Sie diese App, um:
• Lernen Sie die 34 Stärken, die die Forschung von Gallup identifiziert hat.
• Entdecken Sie Ihre Top 5 oder alle 34 Stärken.*
• Verstehen Sie, was Sie einzigartig macht.
• Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie am besten können.
• Identifizieren Sie die einzigartigen Talente anderer.
• Setzen Sie sich in die beste Position, um Erfolg zu erzielen.
* Kauf erforderlich.
Menschen, die jeden Tag ihre Stärken einsetzen:
• Sechsmal wahrscheinlicher, dass sie in ihrer Arbeit beschäftigt sind
• sind mehr als dreimal so häufig, dass sie eine hervorragende Lebensqualität haben
• 7,8% größere Produktivität haben
Weitere Informationen finden Sie unter gallupstrengthscenter.com.
Seit Jahrzehnten hat die Clifton StrengthsFinder -Bewertung die Entwicklung von Einzelpersonen über Hunderte von Rollen - von Top -Geschäftsführern und Managern bis hin zu Verkäufern, Krankenschwestern, Anwälten, Lehrern, Schülern, Pastoren und mehr - in verschiedenen Branchen und Kulturen weltweit eingeleitet.
Im Jahr 2001 führte Gallup die Welt in die ursprüngliche Clifton StrengthsFinder -Bewertung vor und entdeckte Ihre Stärken. Das Buch wurde zum Bestseller der New York Times und verkaufte fast 2 Millionen Exemplare. Sein Autor, der frühere Gallup-Vorsitzende Dr. Donald O. Clifton, wurde von der American Psychological Association zum Vater der auf Stärken basierenden Psychologie ernannt.
Im Jahr 2007 veröffentlichte Gallup StrengthsFinder 2.0, das eine verbesserte Version seiner beliebten Bewertung enthielt. Das Buch wurde sofort zu einem Wall Street Journal, Businessweek und USA Today Bestseller und hat bisher mehr als 3 Millionen Exemplare verkauft.
Gallup hat mehr als ein halbes Dutzend Bücher veröffentlicht, das sich auf Stärken basierende Entwicklung in verschiedenen Rollen konzentriert. Alle diese Bücher haben den Clifton StrengthsFinder als Eckpfeiler der Stärkenentdeckung und der persönlichen Verbesserung verwendet. Jetzt können Sie die gleiche Einschätzung einlegen, die Führungskräfte, Unternehmer und Millionen anderer verwendet haben, um ihr Leben zu verbessern und Erfolg zu erzielen. Mehr als 15 Millionen Menschen haben die Vorteile der Führung mit ihren Stärken erkannt. Sie können jetzt dasselbe tun!
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