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Accueil application Apprentissage éducatif MadGuy Labs - HR Interview Prep Guide
MadGuy Labs - HR Interview Prep Guide

MadGuy Labs - HR Interview Prep Guide

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  • Version 1.16
  • Catégorie Apprentissage éducatif
  • Nom du package com.madguy.hrquestions
  • Date de mise à jour September 27, 2025
  • Taille 4.29MB
À propos de cette application

Une collection de matériel de lecture pour la préparation de l'interview RH et GD

Présentation de l'application Guide de préparation des entretiens avec les questions de discussion de groupe les plus discutées et les conseils d'entrevue. Cette demande est une destination d'arrêt pour toutes vos questions d'entrevue RH.

Cette application contient des questions entre les entretiens posés, toutes les questions et réponses sont basées sur plus de 100 entreprises et plus de 300 étudiants, nous n'avons compilé que les meilleures réponses. Outre les questions d'entrevue, cette application a également plus de 500 questions de discussion de groupe les plus discutées.

Caractéristiques:

# Complètement hors ligne

# Ajoutez votre propre question et réponse

# Discutez de la question avec vos amis et autres

# Conseils d'interview gratuits

# Aiment et n'aime pas les réponses des autres

# Mise à jour régulièrement des questions et réponses

# Belle interface utilisateur

Contenu:

1) Questions d'entrevue

2) Discussions de groupe

3) Conseils d'entrevue

4) Documents de placement

5) Forum de discussion

1)

Les questions d'entrevue sont largement classées dans deux catégories 1) pour les recrues 2) pour l'expérience.

Cette application contient 30 questions les plus posées (pour les recordurs) avec leurs meilleures réponses: -

* Parle-moi de toi.

* Pourquoi devrais-je vous embaucher?

* Quelles sont vos forces et vos faiblesses?

* Pourquoi voulez-vous travailler dans notre entreprise?

* Quelle est la différence entre la confiance et la confiance excessive?

* Quelle est la différence entre le travail acharné et le travail intelligent?

* Que pensez-vous des nuits et des week-ends de travail?

* Pouvez-vous travailler sous pression?

* Êtes-vous prêt à déménager ou à voyager?

* Quels sont vos objectifs?

* Qu'est-ce qui vous motive à faire du bon travail?

* Qu'est-ce qui vous met en colère?

* Donnez-moi un exemple de votre créativité.

* Combien de temps vous attendriez-vous à travailler pour nous s'ils sont embauchés?

* N'êtes-vous pas surqualifié pour ce poste?

* Décrivez votre entreprise, votre emplacement et votre travail idéaux.

* Quelles sont vos options de carrière en ce moment?

* Expliquez comment serait un atout à cette organisation?

* Quels sont vos intérêts extérieurs?

* Souhaitez-vous mentir pour l'entreprise?

* Et peut plus ........

Cette application contient également plus de 20 questions les plus posées (pour expérimentés) avec leurs meilleures réponses ...

* Pourquoi avez-vous démissionné de votre travail précédent?

* Pourquoi avez-vous été sans travail si longtemps?

* Pourquoi avez-vous eu autant d'emplois?

* Parlez-moi d'une situation où votre travail a été critiqué.

* Auriez-vous pu faire mieux dans votre dernier travail?

* Parlez-moi du travail le plus ennuyeux que vous ayez jamais eu.

* Puis-je contacter votre employeur actuel pour une référence?

* Combien d'heures par semaine travaillez-vous normalement?

* Quel a été le défi le plus difficile que vous ayez jamais été confronté?

* Et peut plus ........

2) Discussion de groupe

Les discussions de groupe sont classées dans de nombreuses catégories

2.1) Sujets créatifs

2.2) Sujets sociaux

2.3) Économie

2.4) Intérêt général

2.5) Gestion

2.6) Politique

2.7) Sports

2.8) Éducation

*********************************************

Clause de non-responsabilité:

Nous respectons les droits d'auteur, les marques et la propriété intellectuelle des autres et nous nous attendons également à celle des autres utilisateurs. Dans cette application, si vous avez trouvé des informations qui vous appartiennent ou tout contenu qui viole vos droits de propriété intellectuelle, veuillez nous contacter à [email protected]

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Dernière mise à jour le 17 sept
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