이것은 Westaflex Industries 채용의 공식 온 보딩 앱입니다.
올바른 직업을 찾는 데는 노력이 필요합니다. 전문가 및 채용 담당자의 고용 자원, 경력 조언, 팁 및 요령을 활용하십시오. Westaflex는 80 년 전에 설립되었습니다. 그 이후로, 우리는 인간의 생활과 대량 교통을 변화시킨 새로운 아이디어와 제품을 세상에 가져 왔습니다. HVAC 기술을 복음화하고 장인의 요구를 열정적으로 옹호합니다. Westaflex Industries는 다양한 환경을 조성하기 위해 노력하고 있으며 동등한 기회 고용주가 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 자격을 갖춘 모든 지원자는 인종, 색상, 종교, 성 정체성 또는 표현, 성적 취향, 국 출신, 유전학, 장애, 연령 또는 베테랑 상태에 관계없이 고용에 대한 고려를 받게됩니다. 우리는 동등한 기회 직장이 된 것을 자랑스럽게 생각하며 긍정적 인 행동 고용주입니다. 우리의 비즈니스와 기술 사이의 다리가 되십시오. 시작 날짜는 융통성이 있지만 여름 동안 최소 3 개월의 풀 타임 작업을해야합니다. 우리는 팀에서 협력하고 중요한 기술과 방법을 지속적으로 공유하고 개선합니다. 우리는 각 사람이 가져 오는 독특한 관점과 접근 방식을 소중히 여깁니다. 우리의 가족 운영 회사는 지속 가능하고 수익성있는 성장을위한 Seeds Sustainability 전략의 4 가지 초점 분야를 기반으로 장기 기업 개발에 전념하고 있습니다. 당신은 우리를 도울 수있는 기회가 있고 경력을 쌓을 기회가 있습니다. 이 앱 가이드 라인은 대학생이 자체적으로 진행되는 실습 학습을 통해 학문적으로나 비 학문적으로 기술 기술을 개발할 수있는 제안 된 경로입니다. 회사의 임원, 전문가 또는 프로젝트 관리자가되기 위해 귀하를 개별적으로 지원할 수있는 광범위한 개발 프로그램을 설정했습니다. 그것을 사용하십시오. 우리의 고객을 대상으로하는 역할은 엔지니어, 개발자 및 광고주에게 Westaflex를 나타냅니다. 이 혁신적인 팀은 우리가 항상 최선을 다하고 있으며 고객에게 뛰어난 제품을 제공하는 개발자, 기술 작가 및 영업 팀을 포함합니다. Westaflex Industries는 또한 시민권 및 이민 신분에 관한 모든 공정한 고용 관행을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. Westaflex에서는 차이를 받아들이는 것이 아닙니다. 우리는 그것을 축하하고, 그것을 지원하며, 직원, 제품 및 지역 사회의 이익을 위해 번성합니다. Westaflex Industries에서는 전 세계적으로 다양한 인력을 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 오늘날 여성은 전 세계 직원의 약 30%를 차지하며 전 세계 임원 인구의 22% 이상이 여성으로 구성되어 있으며 그 중 3 분의 2는 일하는 엄마입니다. 우리 회사에서 당신의 직업은 당신의 삶에 적합하며, FLEXITIME에서 파트 타임 시간, 휴가 기간에 이르기까지 맞춤형 작업 구조에 대한 많은 옵션을 통해 가족 및 여가 시간과 조화를 이룰 수 있습니다. 우리와 함께 당신의 소원을 성취하십시오. 제품 구축, 비즈니스 성장 또는 Westaflex를 계속 유지하는 데 도움이 되더라도 우리는 중요한 일을합니다. 우리 팀과 역할을 탐색하여 귀하에게 가장 적합한 것을 찾으십시오. Westaflex의 가족 기업에 대해 자세히 알아 보려면 비디오를보십시오.
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