這是Westaflex Industries招聘的官方入門應用程序。
找到合適的工作需要精力。利用我們的就業資源，職業建議，提示和技巧，來自我們的專業人士和招聘人員。 Westaflex成立於80年前。從那以後，我們帶來了世界的新想法和產品，這些想法和產品改變了人類的生活和大眾運輸。傳福音HVAC技術並熱情地倡導工匠需求。 Westaflex Industries致力於創造一個多元化的環境，並為成為均等的機會雇主而感到自豪。所有合格的申請人都將在不考慮種族，顏色，宗教，性別認同或表達，性取向，國籍，遺傳學，殘疾，年齡或退伍軍人身份的情況下都會考慮就業。我們為成為機會平等的工作場所而感到自豪，並且是平權行動雇主。成為我們的業務與技術之間的橋樑。開始日期很靈活，但是您需要在夏季至少進行三個月的全職工作。我們在團隊中進行合作，並不斷分享和完善關鍵技能和方法。我們重視每個人帶來的獨特觀點和方法。我們的家族經營的公司致力於基於種子可持續發展戰略的四個焦點領域的長期公司發展 - 可持續和有利可圖的增長。您有機會幫助我們 - 並建立職業。該應用程序指南是大學生通過自我進步的動手學習在學術和非學術上發展其技術技能的建議途徑。為了幫助您成為我們公司的高管，專家或項目經理，我們已經建立了一個廣泛的開發計劃來單獨支持您。利用它。我們面向客戶的角色代表Westaflex向工程師，開發人員和廣告商致敬。這些創新的團隊確保我們始終盡力而為，並包括開發人員，技術作家和銷售團隊，他們為客戶提供出色的產品。 Westaflex行業還致力於遵守有關公民身份和移民身份的所有公平就業實踐。在Westaflex，我們不僅接受差異 - 我們慶祝它，我們支持它，並為其壯成長，以使員工，我們的產品和社區受益。在Westaflex行業，我們致力於建立全球，多樣化的勞動力。如今，婦女占我們全球大約30％的員工，我們全球執行人口的22％以上是由婦女組成的，其中三分之二是在職母親。在我們公司，您的工作適合您的生活，並且可以通過我們的許多選擇來與家庭和休閒時間保持一致：從柔韌性到兼職時間到休假期。滿足您的願望。無論是建造產品，發展企業還是幫助保持Westaflex的發展，我們都會做重要的事情。瀏覽我們的團隊和角色，以找到最適合您的東西。觀看視頻以了解有關Westaflex的家庭企業的更多信息。
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